Вышла стабильная LS 2.0 - а что дальше?

Всем привет.
Собственно, частично мой вопрос понятен из названия поста — вышла стабильная версия, но пока нет ясности по адаптации модулей и шаблонов. Да, есть какие-то комменты в посте с релизом… А ведь это важно, думаю, что мало к то поспорит с этим. Да, есть большие и сложные проекты, для которых большинство функционала пишется снуля… но, мне кажется, что большинство пользователей LS набирают основной функционал посредством установки и небольшой доработки готовых модулей из каталога. А это, без сомнения, выгодно и разработчикам.

----------------------------------------------------------------------------

Вообщем, о выгодах для разработчиков, об ожиданиях пользователей, о перспективах развития… и так далее можно говорить много бла-бла-ба… :)

Поэтому от прелюдий перехожу к вопросам уважаемым разработчикам модулей/шаблонов:
1. Какие планы по адаптации своих продуктов?
2. Если можете, назовите ориентировочные сроки по своим продуктам.
3. И отдельно по шаблонам. Когда в планах адаптация?

-----------------------------------------------------------------------------

Судя по ответам на некоторые посты в этом сообществе, предвижу определенный негатив со стороны некоторых уважаемых товарищей. Поэтому, считайте, что интересуюсь с позиции покупателя ваших же продуктов.

Спасибо.

Пакетное удаление пользователей

Существует масса плагинов и дополнений по добавлению пользователей, как обычных так и всяких прочих добавляемых из соцсетей и даже вручную. Однако нет ни единого плагина, дополнения или инструкции как в пакетном режиме удалить пользователей.

В целом это небольшая проблема конечно, зайти в базу и там удалить одно или двоих человек, меня не напрягает. Благо пока сайт пребывает в локалке все пользователи это считай ручные вводы и счёт идёт на штуки. Однако будущее покрыто туманом и хочется иметь решение для удаления пользователей более внятное.

Отсюда два вопроса:

1) Где в базе хранится дата последнего появления пользователя?
2) Какой запрос нужно составить в базе что бы удалить пользователей не заходивших с после заданной даты и не имеющих ни постов ни комментариев ни личных сообщений ни аватар? То есть, если у пользователя что-либо из перечисленного есть, то его удалять не нужно.

Или посоветуйте уже существующий инструмент, способный в той или иной мере облегчить задачу.

Проверенные фрилансеры LiveStreet

Товарищи, уважаемый ort .

Давайте подумаем, над реализацией страницы разработчиков/системных администраторов/веб-дизайнеров и прочих, кто так или иначе связан с LS по установке, разработке, продвижению. Такая страничка нужна для людей которых легко обмануть, ввести в заблуждение и просто кинуть на деньги — случае чего участились в последнее время.

Предлагаю реализовать какую нибудь страничку типа «проверенные фрилансеры» — где можно будет найти отзывы (а не лажить в профайлах по всему сообществу в их поисках), где можно найти, что человек может решить, чем помочь. На сколько быстро реагирует, как долго выполняет и все все, ответы на вопросы, которые возникают у человека, который ищет тут разработчика.

В качестве тестирование, несколько доверенных лиц ort'a по определенным направления, могут выдавать желающим попасть в список проверенных фрилансеров задания, которые те будут обязаны выполнить в срок и правильно. Либо еще как-то.

Коллеги, давайте все вместе подумаем над реализацией биржи проверенных фрилансеров LS.

Я не оратор, а системный администратор — прошу не пинать за некрасивое изложение своих мыслей :)

Обсуждение вектора развития LiveStreet CMS с ведущими разработчиками

LiveStreet — Взгляд в будущее

Эти выходные были очень продуктивными и можно сказать значимыми — в субботу мы впервые провели масштабную онлайн конференцию с ведущими разработчиками модулей — людьми, которые наравне с нашей командой вкладывают свое время и усилия в развитие LiveStreet CMS.


Читать дальше →

Список доверенных разработчиков

Раз пошли такие темы про кидал:
livestreet.ru/blog/13250.html
livestreet.ru/blog/paidorders/13244.html

Возможно, пора уже на ЛС создать список доверенных разработчиков работающих под заказа, которых бы вносил ort по результатам представленных работ. Потому что не все разработчики выкладывают свои поделки в каталог и не все выкладывающие работают под заказ.

Доработать сайт

Необходимо доработать сайт style.in.ua/ а именно:

— Возможность оценивать посты без регистрации.
— Удалить раздел «персональные».
— переименовать ленту в мою ленту.
— подчинить рейтинг блогов
— Дать Админу возможность менять даты публикации статьей.
— Создать справа блок самых популярных публикаций за месяц.

Жду преложений

Опережая время: Каталог разработчиков - обсуждение, идеи, перспективы, деньги.



<Disclaimer>

Все написанное ниже является пока идеей и пока не имеет четких сроков реализации, поскольку загруженность по работе + участие сразу в двух новых стартапах отъедают значительный кусок моего времени.
Для себя я еще не определился с возможными выгодами и на вопрос «чего просить взамен?» пока ответ явно не найден. Ну и понятное дело, что все это требует детального обсуждения с руководством LS. Но мне кажется, что идея востребована и у меня есть определенное желание ее реализовать.
</Disclaimer>


Теперь к сути идеи и какие вопросы она решает?

Каталог разработчиков – это сервис, где каждый владелец проекта на базе LiveStreet CMS смог бы найти тех, кто за деньги (или опционально – интерес, услугу) смог бы помочь в развитии этого самого проекта – нарисовать дизайн, создать модуль, сделать верстку шаблона, организовать наполнение или продвижение и т.п.

Читать дальше →

Поддержка сторонних разработчиков. Donate.

Для LS регулярно появляются отличные бесплатные плагины/шаблоны от сторонних разработчиков. За что им огромное спасибо! Но чтобы не ограничиваться одним «спасибо», мы прикрутили к нашему каталогу возможность сделать донейшен любому разработчику. Например, stfalcon.
При донейшене 10% суммы отчисляется в поддержку LS.

А вы сказали «материальное спасибо»?! :)

Просьба о помощи

Всем доброго времени суток. Я представляю проект www.gorodgomel.by и мы столкнулись с проблемой нехватки рабочей силы. Нужны собственно люди, которые в данный момент свободны для работы и выполнения разовых задач. У нас не чистый ЛС, а с ручными доработками. Работы довольно много и её нужно оперативно выполнять.