думаю если вложиться в создание модулей, то зделать можно. Блога есть разработчики на этом сайте. Создайте топик и думаю другие тоже подтянуться…
Шаблон, ну шаблон такой можно и самому сделать.
я не понимаю смысла топика, это обсуждение изменение профиля или обсуждение социальных сетей?
Давайте определимся с тематикой cms, зделать ее на все виды тематик не получиться однозначно, кто хочет Вконтакде, кто хочет видеть на ней Одноклассников, Хабра, кто хочет делать сатилет.
Я думаю нужно определиться на какую тематику она будет расчитана и в соответствии с этим делать уже и удобство профиля и все функционала.
А так сумбур получается.
вообще это болезнь бесплатных движков.
Как правило существует версия для всех, а разработка всего что за этой версией — приходится платить. Это нормально, время сейчас такое…
можно както получить файлы что на new.livestreet.ru, я хотел запустить проект — связался с автором он ответил мне что все новое в svn, пытался обьяснить ему что это нитак но он на связь не вышел.
1. Вакансии да точно так как и предпологаете — тут публикуются вакансии на занимаемую должность в компании.
5. Зачем отдельным, события и новости также например разделяются как сейчас топик ссылка и.т.д.
6. Да конечно, только блоги компаний сразу попадают на главную.
тогда вопрос получается
причем тут я? я заплачу за модуль — а разработчик будет получать деньги с каждой продажи и еще отчислять ЛС проценты… это называется что просто меня имели…
тогда с моей стороны лучше заказать на фрилансере модуль и тихо им пользоваться… никому ничего не отчисляя и лишнего не платя…
Карточка:
— сайт (адрес сайта)
— секторы работы (например seo, програмное обеспечение) — по этим словам, будет формироваться облако тегов которое будет расположено слева в разделе
«Корпоративные блоги»
— место положения (указывается страна, адрес)
— руководитель компании
— численность компании
— дата создания компании
— сотрудники (здесь будут перечислены все сотрудники компании, которые имеют право писать в блоге компании)
— поклонники (здесь перечислены все пользователи сайта подключенные к блогу компании)
Отзывы:
На этой странице разполагаются отзывы о компании которые могу оставлять зарегистрирвоанные посетители сайта.
«Блог компании»
Тут выводятся все публикации опубликованные компанией.
2. Права управления над карточкой (панелью управления) компанией администратор может отдать только конкретному пользователю, который становится его
администратором.
3. Администратор сайта может выдать инвайты (опционально) пользователю, владельцу карточки компании. Для того чтобы в случаи закрытой регистрации на
сайте, владелец карточки имел возможность подключить сотрудников компании к блогу и соответственно дать им возможность зарегистрирвоаться на сайте.
4. Владелец карточки компании может присоеденить других пользователей сайта к блогу компании. Эти пользователи соответственно могут публиковать записи в
блоге компании.
5. В блоге компании можно убликовать как новости, опросы, события. Все эти заголовки должны быть выделены разным цветом. Заголовок блога компании должен
быть сереневого цвета :)
6. Публикации блога компаний попадают сразу на главную страницу сайта.
7. Рейтинг корпоративных блогов считается отдельно — только среди корпоративных блогов. Список всех корпоративных блогов выводится по принципу как тут:
8. Блок лучших по рейтингу компаний для размещения на главной (слева).
9. Администратор блога компании имеет возможность модерировать коментарии в публикациях компании (сворачивать коментарии).
я думаю тут перечислен основной функционал корпоративных блогов, как будет готов в дальнейшем можно будет обсудить доработки кто что пожелает. А сейчас сами понимаете нужно создать корпоративные блоги, иначе это обсуждение может ничем не закончится.
Шаблон, ну шаблон такой можно и самому сделать.
Давайте определимся с тематикой cms, зделать ее на все виды тематик не получиться однозначно, кто хочет Вконтакде, кто хочет видеть на ней Одноклассников, Хабра, кто хочет делать сатилет.
Я думаю нужно определиться на какую тематику она будет расчитана и в соответствии с этим делать уже и удобство профиля и все функционала.
А так сумбур получается.
простенький шаблон за 100$ не более…
не валяйте дурака, парень просто написал чтобы к нему не прикапывались и все
Как правило существует версия для всех, а разработка всего что за этой версией — приходится платить. Это нормально, время сейчас такое…
5. Зачем отдельным, события и новости также например разделяются как сейчас топик ссылка и.т.д.
6. Да конечно, только блоги компаний сразу попадают на главную.
причем тут я? я заплачу за модуль — а разработчик будет получать деньги с каждой продажи и еще отчислять ЛС проценты… это называется что просто меня имели…
тогда с моей стороны лучше заказать на фрилансере модуль и тихо им пользоваться… никому ничего не отчисляя и лишнего не платя…
1. Корпоративные блоги может создать только администратор сайта.
При заполнении карточки 3 раздела: «Профиль компании», «Блог компании», «Вакансии компании»
Профиль компании состоит из следующих разделов:
Карточка:
— сайт (адрес сайта)
— секторы работы (например seo, програмное обеспечение) — по этим словам, будет формироваться облако тегов которое будет расположено слева в разделе
«Корпоративные блоги»
— место положения (указывается страна, адрес)
— руководитель компании
— численность компании
— дата создания компании
— сотрудники (здесь будут перечислены все сотрудники компании, которые имеют право писать в блоге компании)
— поклонники (здесь перечислены все пользователи сайта подключенные к блогу компании)
Отзывы:
На этой странице разполагаются отзывы о компании которые могу оставлять зарегистрирвоанные посетители сайта.
«Блог компании»
Тут выводятся все публикации опубликованные компанией.
2. Права управления над карточкой (панелью управления) компанией администратор может отдать только конкретному пользователю, который становится его
администратором.
3. Администратор сайта может выдать инвайты (опционально) пользователю, владельцу карточки компании. Для того чтобы в случаи закрытой регистрации на
сайте, владелец карточки имел возможность подключить сотрудников компании к блогу и соответственно дать им возможность зарегистрирвоаться на сайте.
4. Владелец карточки компании может присоеденить других пользователей сайта к блогу компании. Эти пользователи соответственно могут публиковать записи в
блоге компании.
5. В блоге компании можно убликовать как новости, опросы, события. Все эти заголовки должны быть выделены разным цветом. Заголовок блога компании должен
быть сереневого цвета :)
6. Публикации блога компаний попадают сразу на главную страницу сайта.
7. Рейтинг корпоративных блогов считается отдельно — только среди корпоративных блогов. Список всех корпоративных блогов выводится по принципу как тут:
8. Блок лучших по рейтингу компаний для размещения на главной (слева).
9. Администратор блога компании имеет возможность модерировать коментарии в публикациях компании (сворачивать коментарии).
я думаю тут перечислен основной функционал корпоративных блогов, как будет готов в дальнейшем можно будет обсудить доработки кто что пожелает. А сейчас сами понимаете нужно создать корпоративные блоги, иначе это обсуждение может ничем не закончится.
ТЗ вышлю сразу как только найдется разработчик…