И все таки, модули рассчитанные на корпоративное участие будут?

Читать дальше →

Хотел бы представить новый модуль. Import Rss (Импорт Rss).

По сути аналог как на Хабре habrahabr.ru/crss/

Модуль умеет обновлять RSS ленты и добавлять посты в LS движек.
Обновляет ленты по таймеру, который можно задать отдельно для каждой RSS ленты.
Топики с ленты добавляются при каждом заходе пользователя, по типу refresh (F5).

В системе создаётся пользователь ImportRss и от его имени добавляются топики.

TODO:
— В будущем возможно поведение добавления поменяется. Например одна RSS лента — это один отдельный блог, куда и будут добавляться топики.
— Возможно добавлять топики не только от имени пользователя Import Rss но так же и от имени Admin или любого другого пользователя который указан в Rss ленте, как автор.
— Добавить возможность чтобы модуль можно было писал в определенный блог. Выбирать на стадии добавления RSS ленты. (вынести это из личных блогов и поставить в отдельный RSS-блог)
— сделать только для авторизованных

Жду ваших комментариев и предложений.

Читать дальше →

Добавляет возможность создавать топики-фотоотчеты. По сути это обычный топик, но с возможностью загрузки небольшой галлереи фотографий.

Основные возможности:

• Загрузка фотографий при помощи flash-загрузчика при добавлении топика


• Отображение фотографий при помощи LightBox


• Отображение количества фотографий в топике при просмотре блога

Рассчитано на небольшие фотоотчеты.

Пример
Модуль

Господа, представляю общественности новый модуль «Конкурсы».

Цель модуля — Возможность создания фотоконкурсов.

Кому может быть полезен?
— Всем, кто хочет привлечь новый трафик на свой ресурс,
— «оживить» сайт или
— заработать денег через смс-голосование :)

Основные возможности модуля:

Читать дальше →

Вот и подошла к концу основная часть разработки модуля «Галерея для LiveStreet». Спасибо всем кто участвовал и помогал советами.


Отдельную благодарность хотелось бы выразить самым активным пользователям, которым предоставляются скидки:
intank — принес наибольшее число дельных советов, получает бесплатную копию галереи.
ivanr — скидка 500руб
asphix — скидка 500руб
igrok — скидка 500руб
sonic — скидка 500руб

Так же я сильно благодарен Vilz'у за помощь в верстке.

Теперь кратко о том что готово и готовится:

Читать дальше →

Модель коллективного заказа уже показала свою успешность на примере двух проектов, за обсуждением которых я наблюдал. Лично у меня наибольшую заинтересованность вызывает модуль «Афиша», который я и предлагаю разработать по аналогичной схеме.
Читать дальше →

Модуль состоит из:
—вакансий;
—резюме;
—быстрого поиска;
—разделения вакансий и резюме на отрасли к которым они относятся;
Вакансии
—содержат набор полей как здесь: habrahabr.ru/add/job/, добавляется только поле город;
—создаются там же где топики;
Резюме
—состоит из описания образования, профпортрета, контактных данных, сектора работы, опыта работы и желаемой суммы зп;
—заполняется в профиле пользователя;
Отображение
—вакансии отображаются по пути site.ru/job/, также можно увидеть в профиле компании site.ru/company/URLкомпании/job/;
—резюме site.ru/job/resume/, а так же в профиле пользователя site.ru/resume/имяпользователя/
—в списке вакансий и резюме отображаются поля: дата добавления, название вакансии, сумма, город; сортировка идет по дате добавления;
—по ссылке site.ru/job/resume/имякатегории, отображаются резюме относящиеся к определенной категории, аналогично для вакансий;
—в быстром поиске можно ограничить список по: категории, ключевому слову, сумме, городу и занятости;
Настройки и администрирование
—можно ограничить количество вакансий от одной компании (или пользователя);
—разрешить писать резюме при наличии определенного рейтинга пользователя;
—список категорий, к которым могут относится резюме и вакансии, составляет администратор;

В общих чертах написал ТЗ, ожидаю ваши предложения по поводу настроек, ограничений и т.п.

Всем привет!

Помнится как культурно и собственно по делу прошло обсуждение модуля «Корпоративные блоги», как его удачно реализовал gran, все было выполнено аккуратно и функционально.
На сколько мне известно модуль скоро поступит в продажу и от этого будет выгодно всем и разработчику и заказчикам и самому сайту livestreet.ru.

Хочется большего! Предлагаю заинтересованным присоедениться к новому сбору желающих заказать в таком же стиле модуль «Работа».

Помните чем нас больше на начальном этапе разработки, тем выгоднее будет для всех.

Я наверное тот человек, который может быть благодарен кризису, потому что из-за него я потеряла свою работу и у меня появилось много свободного времени, которое я могу посвятить своему любимому делу, созданию и поддержке сайтов на базе CMS LiveStreet.
Для начала хочу предложить перечень своих услуг. Возможно, кому-то это будет полезным.
Читать дальше →

Модуль компании — состоит из: профиля компании, блога компании, вакансий компании и отзывов о компании.
1. Профиль компании — информация о компании.
1.1. Наименование* — общепринятое название компании;
1.2. Юридическое наименование — наименование по юридическим документам;
1.3. Описание компании* — краткое описание деятельности компании;
1.4. Направление деятельности — теги основных деятельностей компании (по ним будет строится облако тегов в разделе компаний);
1.5. Адрес — местоположение включающее страну, город и улицу с номером строения;
1.6. Сайт — адрес интернет сайта компании;
1.7. Телефон — контактный телефон компании;
1.8. Руководитель — лицо руководящее компанией;
1.9. Численность — примерный диапазон количества людей в компании;
1.10. Дата основания — дата создания компании по юридическим документам;
1.11. Сотрудники — назначенные администратором люди, которые могут писать в блоге компании;
1.12. Поклонники компании — люди которые присоединяются к блогу компании, этим указывая свой интерес к компании;
1.13. Логотип;
2. Блог компании состоит из: статей, новостей, опросов и событий компании.
2.1. Публикуемое в блоге компании попадает на главную страницу, если рейтинг компании выше установленного для компаний порога;
2.2. В блоге компании могут писать только назначенные администратором компании люди (сотрудники);
2.3. Сотрудником компании можно стать сначала записавшись в поклонники, а администратор компании переключает права из поклонника в сотрудника в админке;
2.4. Рейтинг корпоративных блогов выводится отдельно от обычных блогов;
3. Вакансии компании — статичная страница, на которой будут отображаться вакансии компании;
3.1. Страницу вакансий может менять только администратор компании и назначенные модераторы (опционально);
4. Отзывы о компании — страница на которой пользователи могут оставлять свои мнения относительно компании.
4.1. Администратор компании может установить порог рейтинга при котором пользователь может оставить отзыв;
5. Прочее.
5.1. Компанию может создать только администратор или пользователь имеющий определенный рейтинг на сайте (устанавливается в настройках сайта);

* обязательно для заполнения.
В дальнейшем планирую расширять функционал, если будет востребовано.

Это основа для ТЗ составленная на основе переписки с первичным заказчиком и собственного мнения, теперь ваши комментарии дополнения к существующему ТЗ.
Пожалуйста, без флуда, только конктретные предложения с аргументами.
Мнения будут учитываться только тех, кто решил участвовать в коллективной заявке на корпоративные блоги.